| 毕业于杏林医专的冯洪生，现在空军济南医院做男护士。他说：本来我是选择营养和心理，但没有报考上相应的学校，由于受外国的人文影响比较大，就选择了男护士这一行。他透露，在警官医院实习时，老师语重心长地对他说：“小冯啊，趁着年轻赶快转行吧！”对他影响很大。他还说：“医院太黑了，做护理的只是跑龙套的，我现在的工资底薪是800元，我记得很清楚，带我的一位老师干了30多年了，每个月才拿1000元左右的工资。”他认为，护士本身是一个弱势群体，社会地位和待遇很不好。在时机来临时，也打算转行做社区和家庭护理。
重庆市卫生人才交流中心工作人员陈增川指出，医院男护士短缺是事实，但这不能说明对男护士的需求就很迫切，因为每个医院都有众多的女护士。其次，现在社会找工作需要金钱和人际关系，医院编制人员不是普通人能够进得去的(医院雇员分编制和聘用两类，两类的区别在于身份和福利待遇高低之分)。三是护士这个职业的前途问题。护士能做到的最高职位就是护士长，而一个科室一般只需要一个护士长，相对而言，护士的出路很狭窄。四是工资待遇的问题，这是最根本的原因，如果男护士的年薪能达到50万，谁也不会愿意放弃这种高薪的工作机会。
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