如果医院的运行机制是让医生为医院挣钱,医院的生存靠医护人员的劳动收入来维持生计的话,那么,医患关系紧张的状况将很难改变。
此次两会上,医患关系再次成为热议的话题。中国工程院院士、北京协和医院外科学系主任邱贵兴委员,在递交的提案中谈到“要保障人民健康,首先必须改善医患关系”。
资料显示,2002年全国医患纠纷仅5000余起,2004年上升到8000多起,2006年已超过了1万起。去年5月19日,镇江第一人民医院急诊中心的医护人员,向医院申请戴头盔佩警棍上班,理由是经常遭遇病人威胁、打骂。在这些数据和事件背后,隐藏着怎样的问题呢?
“如果医生把做人的准则放在第一位的话,医患关系也就没这么紧张了。”从事医疗体制研究多年的南京医科大学医政学院公共事业管理系陈家应教授这样告诉记者。医患关系为何紧张?昨天在南医大的办公室里,他侃侃而谈:一方面老百姓的维权意识增强了;另一方面,看病费用上升,老百姓承担不起,感觉花了那么多钱,到最后还是人财两空。一些医疗机构、医护人员,也确实存在一些不规范、损害患者利益的地方。而不良舆论也使得老百姓总认为到医院去闹,医院就会作出赔偿。
此次两会上,从事医务工作近40年的邱贵兴委员谈到,因担心出现医患纠纷,医生不敢采用风险较大的救治方案。其实患者在就医时,常会遇到医生要求做很多检查的情况。2003年江苏施行新的医疗纠纷处理条例后,按照举证倒置原则,出现纠纷医生必须提供相关证据,所以医生就倾向于能查就查,以规避风险。在陈家应看来,很多医生存在“怕出事”心理。“但作为医生,难道你不知道哪些检查需要做,哪些不需要吗?” 陈家应语气凝重地说,“怕出事,这是不负责任的心态!”这个问题从另一个角度也反映了医患关系的不和谐,结果是,“患者越来越不信任医生。”
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