《医师定期考核管理办法》5月1日实施，重点考核工作成绩、职业道德和业务水平

 

        时报讯 （记者 张灵） 今年5月1日起，《医师定期考核管理办法》将实施，重点对医生的工作成绩、职业道德和业务水平进行考核，有收受红包、医疗事故、参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销事件的医生，在考核中被判定为不合格，不良记录也将收入“案底”，并挂在供行政部门、医疗机构查看的网站上。

 

        违规医生将停业半年

 

        《办法》规定，医师定期考核每两年为一个周期，卫生部主管全国医师定期考核管理工作。考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。医师行为记录将分为良好行为记录和不良行为记录。不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。

 

        工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。据广东省卫生厅医政处副处长冯宏祥介绍，考核不合格的，可以责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核；对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。

 

        收受提成考核不合格

 

        据《办法》规定,在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的；未经所在机构或者卫生行政部门批准，擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的；在医疗卫生服务活动中索要患者红包的；索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的；通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的；出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的。任何一项都可以在医生的职业纪录上留下不良记录，考核也将被视为不合格。

 

        挂网供用人单位查询

 

        据冯宏祥副处长介绍，医生的考核结果和不良记录将在网络上公布，“他为什么不合格，网上写得清清楚楚。”而这个资料并不对全部网民开放，“只面向行政部门和医疗机构，通过密码才能进入。一些用人单位在聘用医生之前，只要去这个网站查询，就很清楚应聘者的底细。”(信息时报)