记者25日获悉，国内首部《健康体检服务管理办法》已经完成起草，年底有望出台。专家透露，今后体检机构须有独立的体检场所，有专门用于健康体检的医疗设备配置，有专门的体检医生和护士，禁止受检者和患者共检，以避免交叉感染。

      【现状】体检机构鱼龙混杂 

        根据卫生部门的调查，全国各地现有规模不等的体检机构数千家，但它们良莠不齐，体检质量难以保证。

        中国医师协会医师健康管理与保险专委会副主任委员胡波透露，由于场地和设备的局限，很多医院的体检部门把健康人和病人安排在同一房间里检查，这容易造成交叉感染，增加健康人染病的几率。

        此外，不少体检机构对体检者有病查不出，没病却看出病，是源于它们的先天不足。胡波指出，有的体检机构仪器设备陈旧，两三个科室，三五个人就开展体检服务；有的体检机构中的体检人员无资质，尤其在放射、B超和检验等科室，普遍存在以技师代替医师出具诊断报告的情况；有的体检机构不具备儿科体检资格，没有相应的儿科体检设备和仪器，也没有儿科医师，却在开展儿童体检。

        此外，一些“民间体检游击队”打着医院的旗号，借仪器和体检人员到单位体检，其体检设备是否合格、体检人员是否有资质等，根本无人监管。

       【规范】体检机构分级管理

        为了规范体检行业，中国医师协会去年对上海、广州、杭州、金华等14个城市进行了相关调研。调研结束后，全国13位内科、外科、妇科、儿科等权威专家一同加盟组建了专家委员会起草国内首部《健康体检服务管理办法》，目前，讨论稿已经出炉。

        起草专家委员会委员、慈铭体检中心负责人韩小红博士告诉记者，《健康体检服务管理办法（讨论稿）》特别明确了健康体检机构的准入门槛：必须配备抢救器材、药品，制订应急预案；至少设有候检区、体检区、就餐区。为了保证体检质量，讨论稿还对体检医生的工作量进行了设定，每半天每个体检医生检查的人数应控制在30－50人。

        此外，体检机构将根据场地、人员、设备、科室设置以及服务范围，分为体检站和体检中心两个等级进行管理。体检站的场所建筑总面积不少于600平方米，体检医生须具有两年以上综合医院临床工作经验、护士具有1年以上护理工作经验。体检中心的准入门槛高于体检站，场所建筑总面积不少于1000平方米，体检医生须具有3－5年的综合医院临床工作经验，护士要有两年以上护理工作经验。

        有关人士认为，《健康体检服务管理办法》出台后，体检医疗市场将重新“洗牌”。(陈里予)