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“46名医院职工实名举报本医院的黑幕”。这一信息令人吃惊，实名举报本单位的职工胆气何来？医院究竟发生了什么事？6月20日，记者来到了江西省崇仁县中医院。
“平时老百姓说的"看病难、看病贵"，到了崇仁中医院，却变成了‘看病易、看病贵’。”
“医生为了保住自己的饭碗，不得不昧着良心诊断开药，处方开得越大，提成也越多。”
“为了完成医院下达的创收任务，我们这些医生都快被逼疯了！”
……
在江西省崇仁县中医院，一些医生争相对记者表达着不满。
病人一天被做10次CT
记者调查得知，崇仁县中医院是抚州市一家知名的中医专业医院，2003年4月1日经县政府批准改制，实行股份合作经营，对内称为“崇仁县股份合作中医院”，对外则名为“崇仁县中医院”和“崇仁县第二医院”。
“改制后，除部分聘任人员有固定工资，其他医生的个人收入直接与业务收入挂钩。”中药科主任王秋如告诉记者，医院给各个科室都下派了任务，未完成任务的直接扣工资。
在一份“2007年崇仁县中医院业务核算分配试行方案”中，记者看到了这样一行文字：“医院把各科总业务收入核算到科室，工资构成基准工资+绩效工资，不保底、不封顶。”
“不保底，也就是零工资。”王秋如对这项规定十分不解，“我所在的中药房，本来属于辅助岗，没有办法创收，但医院给了每月完成6万多元的任务，完不成就按季度扣钱。比如我吧，医院给中药房的提成比例是7.5%，我的月基准工资为1500元左右，也就是说我每月必须完成2万元任务才能保全自己的工资。完不成就扣工资，我6月份只领到500多元。”王秋如苦笑着说。
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